Očekuje se da će globalnoj industriji medicinskih sestara do 2030. godine nedostajati 9 milijuna medicinskih sestara. Trinity Health odgovara na ovaj kritični izazov implementacijom prvog modela medicinske njege u 38 bolničkih odjela za medicinske sestre u osam država kako bi se riješili ovi izazovi, poboljšale usluge medicinskih sestara, povećalo zadovoljstvo poslom i stvorile mogućnosti karijere za medicinske sestre u bilo kojoj fazi njihove karijere.
Model pružanja skrbi naziva se virtualna povezana skrb. To je pravi timski pristup usmjeren na pacijenta koji koristi tehnologiju za podršku osoblju na prvoj crti skrbi i poboljšanje interakcije s pacijentima.
Pacijenti koji primaju skrb putem ovog modela pružanja usluga mogu očekivati da će ih liječiti medicinske sestre za izravnu njegu, medicinske sestre na licu mjesta ili licencirane medicinske sestre, te medicinske sestre s gotovo udaljenim pristupom pacijentovoj sobi.
Tim pruža sveobuhvatnu skrb kao kohezivna i čvrsto povezana jedinica. Smještena na lokalnom kampusu, a ne u udaljenom pozivnom centru, virtualna medicinska sestra može daljinski pristupiti kompletnoj medicinskoj dokumentaciji, pa čak i obaviti detaljan pregled pomoću napredne tehnologije kamere. Iskusne virtualne medicinske sestre pružaju vrijedne smjernice i podršku medicinskim sestrama za izravnu njegu, posebno novim diplomantima.
„Resursi za medicinske sestre su nedovoljni i situacija će se samo pogoršavati. Moramo brzo djelovati. Nedostatak radne snage poremetio je tradicionalni model bolničke skrbi, koji u nekim okruženjima više nije optimalan“, rekla je glavna medicinska sestra Gay, dr. Landstrom, registrirana medicinska sestra. „Naš inovativni model skrbi pomaže medicinskim sestrama da rade ono što najviše vole i pružaju pacijentima iznimnu, profesionalnu skrb u skladu s njihovim najboljim mogućnostima.“
Ovaj model ključni je diferencijator tržišta u rješavanju krize radne snage u sestrinstvu. Osim toga, služi njegovateljima u svim fazama njihove karijere, pruža stabilno i predvidljivo radno okruženje te pomaže u izgradnji snažne radne snage njegovatelja kako bi se zadovoljile buduće potrebe zdravstvene skrbi.
„Prepoznajemo kritičnu potrebu za novim rješenjima i poduzimamo hrabar korak kako bismo revolucionirali način pružanja zdravstvene skrbi“, rekla je Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, viša potpredsjednica i glavna direktorica za zdravstvene informacije. „Ovaj model ne samo da rješava goruće probleme s kojima se suočavamo kao liječnici kroz kreativnost i domišljatost, već i poboljšava pružanje skrbi, povećava zadovoljstvo poslom i utire put budućim medicinskim sestrama. To je zaista prvi takve vrste. Naša jedinstvena strategija, s pravim timskim modelom skrbi, pomoći će nam da uvedemo novo doba izvrsnosti u skrbi.“
Vrijeme objave: 17. studenog 2023.