Trinity Health revolucionira sestrinsku praksu s virtualnom povezanom skrbi

Očekuje se da će globalnoj industriji medicinskih sestara nedostajati 9 milijuna medicinskih sestara do 2030. godine. Trinity Health odgovara na ovaj kritični izazov implementacijom prvog modela sestrinske njege svoje vrste u 38 bolničkih odjela za njegu u osam država kako bi odgovorilo na te izazove.i poboljšati usluge medicinske sestre, povećati zadovoljstvo poslom i stvoriti prilike za karijeru medicinskih sestara u bilo kojoj fazi njihove karijere.
Model pružanja skrbi naziva se virtualna povezana skrb.To je istinski timski pristup usmjeren na pacijenta koji koristi tehnologiju za podršku osoblju na prvoj liniji i poboljšanje interakcije s pacijentima.
Pacijenti koji primaju njegu putem ovog modela isporuke mogu očekivati ​​da će ih liječiti medicinske sestre za izravnu njegu, medicinske sestre na licu mjesta ili LPN-ovi, te medicinske sestre s praktički daljinskim pristupom pacijentovoj sobi.
Tim pruža sveobuhvatnu skrb kao kohezivna i čvrsto povezana jedinica.Na temelju lokalnog kampusa, a ne udaljenog pozivnog centra, virtualna medicinska sestra može daljinski pristupiti kompletnoj medicinskoj dokumentaciji i čak obaviti detaljan pregled koristeći naprednu tehnologiju kamere.Iskusne virtualne medicinske sestre pružaju vrijedne smjernice i podršku medicinskim sestrama za izravnu njegu, posebno novim diplomantima.
“Resursi za njegu su nedostatni i situacija će se samo pogoršavati.Moramo djelovati brzo.Manjak radne snage poremetio je tradicionalni model bolničke skrbi, koji u nekim okruženjima više nije optimalan,” rekao je glavni voditelj medicinske sestre homoseksualaca dr. Landstrom, RN."Naš inovativni model skrbi pomaže medicinskim sestrama da rade ono što najviše vole i da pacijentima pruže iznimnu, profesionalnu skrb najbolje što mogu."
Ovaj je model ključni tržišni diferencijator u rješavanju krize medicinske sestre.Osim toga, služi njegovateljima u svim fazama njihove karijere, pruža stabilno i predvidljivo radno okruženje i pomaže u izgradnji snažne radne snage njegovatelja kako bi se zadovoljile buduće zdravstvene potrebe.
“Prepoznajemo kritičnu potrebu za novim rješenjima i poduzimamo hrabar korak kako bismo revolucionirali način na koji se pruža zdravstvena skrb,” rekla je Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, viša potpredsjednica i glavna službenica za zdravstvene informacije.„Ovaj model ne samo da rješava goruće probleme s kojima se suočavamo kao liječnici kroz kreativnost i domišljatost, već također poboljšava pružanje skrbi, povećava zadovoljstvo poslom i utire put budućim medicinskim sestrama.Zaista je prvi takve vrste.Naša jedinstvena strategija, s pravim timskim modelom skrbi, pomoći će nam da uvedemo novu eru izvrsnosti u skrbi.”